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都築工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社で勤めるのは初めてだったので正直不安はあ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:派遣社員のため、出向先の企業によると思う。今いる所は大手企業なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長性・将来性:専門的技術を持った人材に育つように学習意欲のある人には会社が全面
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:現在は派遣事業を主体に進めているが、将来的な展望として委託事業を進め
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業に就職した友人と比べると悪いとは思わないが、働いている場所は大
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:今期からの法改正に伴う同一労働同一賃金の流れで退職金制度が強化されてい
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社に限らず設計派遣会社は実務経験が有るか無いかで大きく給料が変わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:法定外の福利厚生としては住宅手当、扶養手当、資格取得支援、交通費支給な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:エンジニアの技術力向上をサポートしてくれる制度が充実している
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
評価制度:派遣という形態ではどうしようもないことかもしれませんが、人事評価につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:所属部署は設立してまだ日が浅いため、CADを利用した教育等は始まりま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
福利厚生:福利厚生は、資格取得の支援、保養所利用、インフルエンザ予防接種の補助な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、GWや夏季休暇、年末年始には10日程の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先に勤務しているため、派遣先の業務量により残業時間が決定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:客先にて就業するため、自社の社員同士の繋がりは少ない。
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
給与水準:中途採用での社員がほとんどのため、本人の経歴・スキルに依存するところ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:良くも悪くも就業環境は出向先次第な部分はあるが、基本大手企業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:技術者の社員であるため、勤務時間は定時であれば8時間。忙しけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:技術者であるため、技術が未熟の者であれば、任せられる業務が少なくなって
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は少しずつ増えてはきましたが、男性社員の人数の割合の方
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本はほぼ残業なしで帰宅することができます。残業は、配属部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
福利厚生:住宅手当や扶養手当、資格取得制度の補助など福利厚生面が充実している会社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
社内制度:個々人のスキルアップや育成に力を入れているため、資格取得やセミナー参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:自社では未経験者の3DCAD研修のみで実務的な研修等は今のと
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