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都築工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生は人材派遣会社にしては充実していると思います。住宅補助、通勤手
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:CAD研修を受けましたが、ほぼ放置です。課題(図面)渡されて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、休日は取りやすい印象。派遣先に有給取るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
福利厚生:現状では、福利厚生として保養所が2か所ありますが、利用している人と全く
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
給与水準:給与やボーナスが社会的な水準額より低いと思うので、新入社員の人には生活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:新入配属社員に対する会社としての一律した教育体制は整備している途上で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:実際に、産休・育休を取ってみました。産休は、自分の仕事上産前4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日がお休みです。昔は土曜日もローテーションで休出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:会社の大きな目標や業務の課題に沿って、自身が何を行っていくべきかを自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:新しい事業に取り組んでいたり、常に新しいことにアンテナを張ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:キャリアアップの為、試験を受けることがありますが時に自分自身にこの先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:入社後の新人研修や業務マニュアルがないので、OJTで業務を覚えていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:事務職ですが、個々に仕事が任されている為、自分の成長には大い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
会社の安定性:派遣業界は多くの同業他社もあり、将来的な安定があるとは言えないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:業務に必要な資格取得やセミナー受講の費用を会社で負担していただけます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
働きがい:やりがいがあります。でも定時で帰れます。もちろん任される仕事は責任ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:土・日・祝日が休みで、残業がほとんどなく定時で帰ることができます。また
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:社宅が準備されているため、住居が必要な方には安心して働ける環境である。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:人材会社の中では、派遣社員との距離が近いことが特徴である。派遣スタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:お昼の休憩時に使う食堂がとてもきれいになったことがうれしく思います。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日・日曜日・祝祭日がお休みで福利厚生も充実していたので。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:ビジネスキャリア検定への積極的な参加を促し、いろいろな講習会への参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月11日
事業での社会貢献:人材派遣の応募を担当していると60歳以上の方の応募が最近目立つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:会社全体が昔からの仕事のやり方を踏襲しつつ、新体制での新たな試みを始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:今までの会社での仕事より自分自身の意見を尊重してくれる上司がいることで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:自分とは違う考え方の人と一緒に仕事をすることにより、新しい考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:事務処理などのルーティンワークが多く、新たなことにチャレンジする機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:業績を上げた時や、大きな仕事を獲得しても報奨金や給料に還元されるような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:保養施設があり、無料で家族や親しい仲間と一緒に利用できる。年二回の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:自分の時間を効率よく使って仕事ができるので計画が立てやすいと感じている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:取引先が祝日でも動いていることもあり、会社のカレンダーは祝祭
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回答者: 女性/ 都築工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:正社員の雇用の安定が難しい状況なので、派遣はまだまだ伸びていく業界と
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