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都築工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 労務管理兼生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は所属長からの指示によって業務を遂行していく事は当然なのですが、上長も社員からの声をよく聞いてくれる社内風潮がとてもあると感じています。そのため、素朴な疑問や提案などを伝えやすく、また社員間に至っては、みんなで営業所の目標を達成していこうという気持ちがあるため、一人一人のギスギスとした競争意識がなく、とても仕事を行ううえでは恵まれた環境であると思います。私も入社して間もない頃はとても不安でしたが、初めての仕事でも周りの社員がフォローしてくれるので孤独感がなかった記憶があります。これは当社が代々の社員が受け継いできた、とても良い伝統であると感じています。そのため、今度は私が新入社員の方に同じように接していこうと思っています。

回答者: 男性/ 労務管理兼生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:請負事業の生産管理業務は、一つの部署での業務を完全に担っている業務形
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生は人材派遣会社にしては充実していると思います。住宅補助、通勤手
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:社宅が準備されているため、住居が必要な方には安心して働ける環境である。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:寮を多く構えていますので、定期的な人材の確保ができることは強みかと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:人材会社の中では、派遣社員との距離が近いことが特徴である。派遣スタッ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社で勤めるのは初めてだったので正直不安はあ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:お客様、スタッフなどの対応に追われることがあるため、勤務時間
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:個人プレーが活躍できる社風組織体制・コミュニケーション:努
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップしていく制度は存在していないので、多くの方が途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
福利厚生:現状では、福利厚生として保養所が2か所ありますが、利用している人と全く
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:派遣社員のため、出向先の企業によると思う。今いる所は大手企業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、「派遣先企業」と「求職者」を橋渡しを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長・キャリア開発:我々派遣会社は、「仕事を探している人」と「取引先企業」との架
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
多様な働き方支援:昨今のコロナの影響でリモートワークしている企業が増えているが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長性・将来性:専門的技術を持った人材に育つように学習意欲のある人には会社が全面
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:現在は派遣事業を主体に進めているが、将来的な展望として委託事業を進め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:「ノー残業デー」が導入されており、仕事と生活の両立が容易にで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:いい意味では「自身の裁量」で業務を進めることができる。その
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業に就職した友人と比べると悪いとは思わないが、働いている場所は大
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の人数も増えてきて、事業部全体では半分近くは女性
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
給与水準:給与やボーナスが社会的な水準額より低いと思うので、新入社員の人には生活
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:今期からの法改正に伴う同一労働同一賃金の流れで退職金制度が強化されてい
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社に限らず設計派遣会社は実務経験が有るか無いかで大きく給料が変わ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:福利厚生面はごく一般的だと思う。派遣会社にしてはちゃんとしている印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の事務の方々の勤務時間などはご結婚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:エンジニア系技術者派遣として他メーカーへ派遣出向し、OAサポート(パソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:製造派遣、事務派遣に特化した派遣会社でしたが、昨年度より、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
福利厚生:福利厚生は、資格取得の支援、保養所利用、インフルエンザ予防接種の補助な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:新入配属社員に対する会社としての一律した教育体制は整備している途上で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:実際に、産休・育休を取ってみました。産休は、自分の仕事上産前4
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金はありません。家族手当、扶養手当はあります。通勤手当はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月11日
事業での社会貢献:社会貢献ということを考えた場合、当社のビジネスモデルを考えた場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
雇用の安定性:業種がらやむを得ないとは思うが、現在請負として就業している先で雇い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、GWや夏季休暇、年末年始には10日程の
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