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株式会社タックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアントに評価されて重要な開発を任された
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入社当時は教育施設を作るとの説
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自身の目標に対して明確なビジョンを持って
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社は利益最優先で、社員の
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】会社が目標設定をおこなうことはない。社員個人が自主的に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】需要の高いキャリアであれば
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内には教育制度も教育支援制度もない。従っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-2エクラート渋谷7F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.5
愛知県稲沢市一色中屋敷町138
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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