Item: 大洋技研工業株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 農機、オートバイの燃料バルブ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産計画 / 係長

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大洋技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。大洋技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、大洋技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 農機、オートバイの燃料バルブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産計画/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:持ち株会はないかと思われます。その他の福利厚生は、よくわからないです。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部

1.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:会社の就業規程が開示されていないといった珍しい会社また規程もすごく曖昧

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：会社ぐるみでの整理整頓の習慣が全くなく、従業員一人一人の意識もかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：休みは年間で120日以上あるが、有休を使われるのがあり、それで夏休みな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：オフィスは綺麗だが、何がどこにあるか明示が無く探し回った。机上は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：各人に、配布されているパソコン、設備は最新のものがあり、逆に高級す

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同じ業界の企業の口コミ

I・T・O株式会社

2.7

大阪府東大阪市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:私は入社して3か月は公共交通機関で出社し、その後はマイカー通... 続きを見る

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吉泉産業株式会社

3.0

大阪府枚方市津田山手２丁目１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:仕事で使う工具や消耗品は購入依頼書を出せば余程高価なものでな... 続きを見る

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株式会社カンセツ

2.6

大阪府大阪市西区新町３丁目４－２１

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:新卒で3年目までは家賃補助が出る4年目からは実費となる本社で... 続きを見る

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株式会社テクニカルエージェント

4.1

愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号

メーカー・機械

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:大手の様な手厚い福利厚生では無いですが、良くも悪くもないと思... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

2.9

東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】3日ほど前に申請すれば基本... 続きを見る

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株式会社ヤスナ設計工房

3.2

兵庫県姫路市新ヤスナビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:この会社の福利厚生はないに等しいです。４０１ｋはしていますが... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:通勤手当は全額補助されます。寮(マンション)があり、2万円程... 続きを見る

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コマツNTC株式会社

2.9

東京都品川区南大井６丁目２６－２大森ベルポートＢ館　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:全て他社に比べるとしっかりしてると思います。寮に入るには自宅... 続きを見る

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村田精工株式会社

2.6

大阪府東大阪市藤戸新田１丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:上司や先輩には恵まれたと思っています。失敗したときもカバーに... 続きを見る

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会社名	大洋技研工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.taiyogiken.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５丁目７－３０名駅東ビル５階

従業員数	62名
設立年	1966年
資本金	48百万円
代表者	石見大地
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし福利厚生:住宅補助は、独身寮、社宅、家賃補助があり、家賃補助は半額であ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助はない。独身者のうち通勤時間が2時間程度以上かかる場... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員福利厚生:カフェテリアがあり充実していますが、保養所がなくなりました。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長福利厚生:上場企業なら一般的な福利厚生は大抵揃っている。オフィス環境:... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:寮や住宅補助はあり、給料の安い若手にとってはありがたい制度で... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部福利厚生:親会社である日立製作所と同じ待遇のため、福利厚生は整っていま... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当福利厚生:寮に入れたら２.3万円台の家賃で生活できるが、寮に入るための... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅手当、家族手当など豊富勤務地のコース選択をするとガクンと... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助、寮などは非常に充実しています。企業年金もあるので、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:入社してから数年は、一人暮らしの社員向けに家賃補助がありまし... (続きを見る)

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