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東洋ワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~400万円31

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数31

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
332万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢21.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
260万円
(平均年齢24.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
237万円
(平均年齢25.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(307件)

東洋ワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 回答なし/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
有給休暇については入社後すぐにもらえるわけではなく、半年後の10月にもらえる形となっているため、最初の半年間は病気などによる欠勤に対しては十分注意する必要があると思います。
通勤手当については勤務先までの距離が離れていた頃に電車代を支給してくれたことはありました。

オフィス環境:
製造職は派遣先で働くため、オフィスがどんなところか基本的に知ることはないと思います。

東洋ワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休日については持っている業務によって変わるかと思う。
休日でも連絡をしてくる企業やスタッフもいるため、緊急の際には対処しなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークについてはできる部分もある。
現場に出向く用事があった場合については直行直帰になる社員も多いため、働き方については多様化していると思う。
しかしながら、副業については認められていないため、収入面を考えるとかなり厳しい社員が多いのではないかと思う。

東洋ワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
非常に昭和チックな会社である。
本社勤務となった人たちは雰囲気に慣れるが非常に難しいように感じる。
逆に各拠点に関しては本社から離れるほど比較的自由度が高いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は比較的近く、話しやすさはあると思う。
決してフレンドリーに友達みたいな感覚ではないものの、それが良い距離感を生み出している部分はあるように思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用を積極的に行っており、比較的努力はしているように感じる。
女性の役員の方もいるため、女性でも評価されれば役職者になることは可能である。

東洋ワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
派遣先は希望休が3日まで取れる。ただこの日は混雑が予想される為、ここは休んじゃいけない日が何日かあり、めんどくさい。
大体土日も希望休を提出しないとほぼ入れられてしまう。先にSVに言えば、翌月のシフトや今月のシフトの変更など大体は申請が通るが、それもめんどくさい。

東洋ワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 回答なし/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
新入社員として入社後に1週間程度の研修があり、そこではビジネスマナーや安全教育、グループワークなどが行われました。社内には製造業、ITエンジニア職、総合職の3つの部署があり、最初に配属された部署で3年勤務した後に部署間での異動ができる機会が与えられるようです。

働きがい:
食品関連の工場にてライン作業に従事。部品の充填、検品、機器洗浄を主に行っていました。現場の方からは詳しく丁寧に作業を教えて頂けるので、未経験の方でも安心して作業に取り組むことができると思います。ただ、シフト制で夜勤もあるため体調管理が難しかったです。

東洋ワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しく付与された有休から消化されることに驚きました。

入社半年で10日間有給休暇付与(初年度有休)、その1年後に11日間有給休暇(2年目有休)が付与されます。
初年度有休が5日間残った状態で、2年目有休が付与されると
2年目有休から使用される勤務システムのため、有休の使い切りがかなり難しいです。

東洋ワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
既存事業は主に人材派遣業を生業としているので、やはり人材派遣、人材紹介に強い企業。全国各地にあるので、全国でそれなりに人が集まっている。
現在はベトナム人など外国人事業に力を入れており、ベトナムや様々な国の偉い人との交流に力を入れている模様。
また、東北の人手不足の問題にも力をたくさん入れているようで、本社のある宮城県をはじめ、東北各地の人材に関する委託事業なども精力的に取り組んでいる。
事業の多角化としては、東洋ワークグループが様々な事業をこれからスタートするようで、人材業以外にもいろいろとやろうとしていることは見受けられる。

東洋ワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:
最初の6ヶ月は時給で計算して給与を振り込んでもらう。半年後に月給になる。3年後に基本的な月給は26万円になる。その他、残業は法律通りにプラスになる。

昇給・昇進スピード:
予定としては3年後に主任になるし、その後上手く行ければ、課長になる可能も有るが、現場でこれは1番偉い職位だと思う。