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キリックスリース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:外部研修は無く、基本的には社内研修です。周りの先輩や同期、後
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:上司による。社内業務に多くの時間ご取られており、自己学習は意
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:毎月必ず研修があり、本社へ集められるが、中身はトップや上層部
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:若手から、活躍の場を多く与えられる。それを掴めるかは、自分次
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:若年次から様々な仕事を任せられるが責任は自分で取らなければな
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:お客様の会社のTOPと会い、提案していくことはすごく経験にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岐阜事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:法人営業をする上でのマナーや車の知識は身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:営業としてやらなければいけないことは多いため、管理能力、知識
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:特に資格などはないですが、新しい車が出た際などに毎回研修があ
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回答者: 男性/ 営業二課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:これは自分次第だと思う。どの業種も同じこと。働きがい:社会貢
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:車両、保険、金融等様々な事を自分自身で勉強出来るバイタリティ
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:配属時から、多くの仕事を任され、主体的に仕事ができるため、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:若手の頃から、仕事を任せられ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
働きがい:車のことには詳しくなれるのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:営業としての実力向上は自分の努力にかかっている。逆に能力高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:先輩方のフォローはかなり手厚く、何度も助けていただきました。法人営業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:最初の3ヶ月間本社ビルの地下で朝から晩まで教育を受け、徹底的に理念を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:非常にやり甲斐を感じます。お客様のありがとうという言葉を聞くたびにやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修というものはなく、常に顧客志向を求められる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:研修期間が長く、同期も多い為、仲良くなりやすい。研修内容は、会社の理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を作業でなく、考え方・捉え方から教えてくれるので普段の生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いメンバーの内から一人一人に責任もった役割を与えられる。厳しい面もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:研修で学ぶことでメインになるのが会社の歴史や、経営理念、あとは会社の
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