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回答者：男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:
支援制度は期待出来ない。
資格手当も入社時期によって、あったりなかったりするので
不公平感がある。もう少ししっかりとした制度が必要だと思います。
研修はなく、現場配属先で仕事を覚えていく。

働きがい:
特になし

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:独学での勉強による会社の支援制度はない試験の費用など一切でな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：社員育成システムが無いため、基本的には「見て覚えろ」というような教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：建物（商業ビル・福祉施設など）の住環境に携わるため、清掃・設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：ここのマニュアルがまったくなく、各自が自分のやり方でおこなっているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：どんなことでも、独りでは行わず、二人以上で対応するので、安全、安心、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日

成長・キャリア開発：１つの設備（技術）に特化していくのではなく、建物全体を管理し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日

働きがい：パートさんが優しく自分の仕事がしやすい。お客様から日常の中でお礼の言葉

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:管工事施工管理技士や電気施工管理技士などを取るよう奨励されて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほとんど何も教えてもらわないまま、いきなり作業するグループに入れられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備部門では現場毎にやっていることが異なりますが、長くやっていると飽き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣の中で、仕事をしながらの教育だった為、上達も早く技術もすぐ身につ

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会社名	昭和建物管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.swiws.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１８－２５丸の内ＫＳビル　１８Ｆ

従業員数	658名
設立年	1963年
資本金	40百万円
代表者	服部弘司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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