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株式会社半田屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員にはあるようだが、具体的にどのような制度があるのかはっきりわからない。
出産育児に限らずどのような制度があって、どういった時にどんな制度が適用されるのか不明瞭なので、はっきりさせるべきだと思う。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:社内的には認められているが、店舗で考えたときには人員不足による
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後の休暇などの取得はできると思うのでその点は良
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらい環境であり、産休育休を取得したとしても
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:社員としては低賃金で拘束時間が長いのでおすすめ出来ないが、パー
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