回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給：年1度（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賞与は多い年だと年2ヵ月、少ない年だと0.5～1か月支給していただきました。
評価制度:
日本人に関しては年功序列ではありましたが、外国人社員は実力が大きいと感じておりました。
昇給：年1度（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賞与は多い年だと年2ヵ月、少ない年だと0.5～1か月支給していただきました。
評価制度:
日本人に関しては年功序列ではありましたが、外国人社員は実力が大きいと感じておりました。
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回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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