2.2

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株式会社エルテックスの平均年収は331万円、年収範囲は250～800万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社エルテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社エルテックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
331万円	250~800万円	34人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	331万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	34人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	600万円	5人
60歳以上	250万円	250万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エルテックスの口コミを探す

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
資格手当が月最大7万円まで支給されるため、資格を取れば取るほど年収を増やしていくことが可能です。
逆に言うと、まったく取らないような過ごし方をしていると、数年下の社員とも同じ給与になってしまったり、下回ってしまう場合が多いので、かなりやる気に依存する給与体系となっていると感じる。
その他毎年確実に昇給していくため、緩やかではあるが、年収は増えていく。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年齢でなく、等級や号で評価される。上司との面談で決定していくが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:低くはないです。同規模のSIerと比較しても悪くはないと思います。資格

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与テーブルのピッチが狭いので、頻繁に小刻みに昇給する。評価制度:IT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は合計３ヶ月分（グループの成果で増減あり）とあまり期待できない。決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収としては資格手当等もあるので、資格さえ取れればまあまあもらえる。残

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
538万円	33万円	60万円	134万円

年収	538万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	134万円

給与制度:非常にわかりやすい。いくらほしいなら何ができなければいけないか、が全社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手が皆足並み揃えているイメージ。ある程度の年数が経たないと自分より以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当ても上限7万円で支給されるので、若手でもそれなりにもらえる。情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣での仕事でしたので給料は派遣会社からの支給のため、正社員の供与は不

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エルテックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:神情協での退職金があった。（いまはないかも）持ち株もないので、定職まで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:基本的なものは揃っています。退職金制度もありますが、大手程は貰えません

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社エルテックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.eltex.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークイーストタワー　１４Ｆ

従業員数	119名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	森久尚
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エルテックスの平均年収は331万円、年収範囲は250～800万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社エルテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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