3.2

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株式会社レベルファイブの平均年収は499万円、年収範囲は350～724万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社レベルファイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社レベルファイブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	350~724万円	17人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	350~724万円
回答者数	17人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢25.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	524万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	490万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レベルファイブの口コミを探す

回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年４回給与更改のタイミングがあるため、昇給はしやすい。

評価制度:
年数回の社員総会で、その期に活躍したスタッフを表彰するMVP制度があり、毎回盛り上がる。年次に関係なく、実力があるスタッフは若くてもすぐに大きな仕事が与えられる環境。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給制度はしっかりしていると思う。四半期に一度タスクをもとにした評価が

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新人１年目は残業がなく、見込み残業代ももらえるため給与が多いです。しか

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

給与制度:徐々に上がっていく平均的だと思われる評価制度:納得ので

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回答者：男性/ サウンド系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ゲーム購入補助金がある評価制度:上長その他役職者からの評価による。評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中でも高い方だと思う。部署によっては対業務量の観点では割りに合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ゲーム業界の中では高い給料をいただけます。東京オフィス勤務の場合、地域

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は良くはないですがお金に興味がない人や少し虐げられてもレベルファイ

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株式会社レベルファイブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サウンド系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり(月2万)。オフィス環境:オフィスは全体的

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。退職金もあると聞きました。東京は地域手当があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社レベルファイブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.level5.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区薬院１丁目１－１薬院ビジネスガーデン

従業員数	290名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	日野晃博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レベルファイブの平均年収は499万円、年収範囲は350～724万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社レベルファイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢25.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	524万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.0歳）

株式会社レベルファイブの年収・給与

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