回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 262万円 | 19万円 | 2万円 | 34万円 |
| 年収 | 262万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
昇給は年一回ある。時期は4月。
賞与は年2回。その会計年度によって、支給額にばらつきがある。およそ2月分支給された。
実際に給与として支給されていた手当は、通勤手当、残業手当である。
残業手当に関しては、残業時間分に対応して支給された。
住宅手当は、比較的少ないように感じた。家賃相場より低めの物件に住んでいたが、それの半分も支給されない。
また、資格取得の支援として、資格取得の費用を負担していただける。
試験会場への交通費も往復分支給していただいた。
昇給は年一回ある。時期は4月。
賞与は年2回。その会計年度によって、支給額にばらつきがある。およそ2月分支給された。
実際に給与として支給されていた手当は、通勤手当、残業手当である。
残業手当に関しては、残業時間分に対応して支給された。
住宅手当は、比較的少ないように感じた。家賃相場より低めの物件に住んでいたが、それの半分も支給されない。
また、資格取得の支援として、資格取得の費用を負担していただける。
試験会場への交通費も往復分支給していただいた。
千葉セラミック工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査
会員登録（無料）はこちら