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株式会社ソラストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ クライアントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当:電車通勤の場合、満額支給されます。上限は無かったかと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的にきちんと休日は取れます。ただクライアン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:特に特別な福利厚生などはないように思います。一般的な福利厚生が備わって
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得を促進しているが、実際には業務が多過ぎて勉強する時間
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回答者: 女性/ クライアントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に9:00〜17:30の7.5時間労働です
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働きやすさや、人間関係など同じ会社と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:医療、福祉事業を展開していることから、業界的には需要は大きくなるばか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:組織間の交流、連携が整っていないため、他部署に紹介や協力依
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。複数部署があるのでキャリアア
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:現場は女性が多く、管理職の人に女性も在籍している。ただ、上司は
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒採用の総合職、現場のマネージャークラスが給与、昇給、賞与が圧倒的に
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:きちんと評価しても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:出社とリモートワークを併用しているため、通勤時間を気にしなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいるため、女性でもキャリアアップ出来る環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:医療・福祉分野の事業のため、公共性の高い分野で仕事をしている、より人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:ソラストに入社して21年、未経験・見資格でスタートしました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:急激に成長しているソラストには様々な社員研修制度があります。新人研修
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでしたが、会社の方で「この資格を取り
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:業界ではトップレベルの企業で、パイオニアであるため、業界内での知名度
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:昇級する基準が明確に分かりませんでした。所謂、派閥のような
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:私の在籍時は残業も多く、休日出勤も多かったので、心から休めた
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の伸び率は非常に遅く、業務の大変さの割に、給
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:企業年金としての退職金はありました。オフィス環境:本社は駅近の自社ビル
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に少なく、女性であることが不利に感じる会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではないです。 昔からいる人は上に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】商品のレベルは決して劣っていない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ない。 上司からの指導は役に立つが、先輩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】以前は社員等級ごとに年に何回かずつ研修の機会が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】商品として取り扱っている講
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】他人に振り回されない。反面教師にして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践重視。自分で学んでいく姿勢がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ない。 外部から上の人間が来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】発展を望めるモチベーションが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】キャリアアップ研修。
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