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株式会社ケー・アンド・エルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人が集まってチームになるという社風なので成果はみんなで分け合う。手を抜いている人がいないので、そこに文句は出ない。みなが120%で目標設定して何とかできるように努力する、それが目標設定です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい。上司が部下のチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】全くの新規で日本では相手にしてもらえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、海外駐在なので責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司や社長への声のかけやすさ、相談のし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の自主性や希望が通りやすい。私も入社1年目から海外出張に行く機会を
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3.8
静岡県浜松市中区佐鳴湖パークタウンサウス 2F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】若手に対しては、セミナー参... 続きを見る
0.0
香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁18-4
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しきたりどおりのことが多... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:社会に出て仕事をしていると、どうも、人間という生き物をある程... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市 浪速区湊町2丁目1−7ルネッサ難波ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きい。個人の器量による。残業が常習... 続きを見る
3.5
東京都台東区上野5丁目14−7
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しても、上司は自分が考えた様... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区宇田川町33-6渋谷フラッグ6階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容度】店舗やマネージャ、その時の状況による... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東132-12渋谷プロパティータワー7階
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:何と言っても規模が大きい。それは市場の大きさでもあるのだが、... 続きを見る
0.0
東京都江東区青海2丁目4-32TIME24ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司とかという体制ではなかった... 続きを見る
3.6
大阪府堺市南区茶山台1丁3-15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:クレームがきた時。売上悪い時。休みが取れず成果も出ないとき。... 続きを見る
0.0
東京都千代田区神田和泉町1−133協和ビル別館2F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員間の情報共有は活発だ... 続きを見る

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