回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：35才以降は、水準未満だと思います。
また、給与のテーブルも不明瞭なため将来の見通しが
立てにくく安心して働ける環境ではないと思います。
結局のところ「取れる」会社ではないため
社員の給与への戻りが少ない結果になると思われます。
また、給与のテーブルも不明瞭なため将来の見通しが
立てにくく安心して働ける環境ではないと思います。
結局のところ「取れる」会社ではないため
社員の給与への戻りが少ない結果になると思われます。