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株式会社ニチイ学館の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:お客様宅での仕事の時間配分の仕方。帳票作成でパソコン
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 10万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:勤続年数に限らず評価してもらえるので、他のスタッフよりも給与
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:業者もあり、真面目、と言った印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:保育園で働いていたので、子どもたちの成長が見えるところ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育科/ 1歳児担任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修があり、給与にも関わってくるためやった方が
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回答者: 男性/ 医療事務現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度があるが、本社総合職正社員採用はひとまず1
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病院課

1.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:有給などは取りたい時にとれるため唯一いいところです。産休は困ると言われ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:社会保険・健康診断・くらいしか使用したことない。オフィス環境:委託とし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:どこに行っても身につきそうなスキルは身につくと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 10万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回、6月と12月の末日に振り込まれる。支社の人間が明細書を持って現場
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア課・通所介護

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:他の質問で書いたので別角度から。勤めていれば、大体技術はつく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・祝日は休みで保育士として働きやすい環境。保育
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:正社員のみ退職金あり福利厚生も良いとは思えない組合もあるが機能していな
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどないに等しい賞与の度にやめたくなるほど少ない賞与業界最大
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は申請すれば可能。時短勤務も申請すれば可能。ただし、部署替
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、土日祝休みだったのでその辺は良かった。残業も
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得するための講座などが割引されるのはいいと思うが、配属
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業/ 保育スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:8時開園18時半閉園で子どもがいる身としては働きやすさがあり
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本給が一桁なので、2倍でも二桁前半です。これが事実です。そして、そのマッ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:取引先へ派遣されて現場で働くスタッフなため、社内の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため、時間になると帰らせてもらえます。そ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:自分の休日に資格をとる資格支援制度を使うとなかなか辞めれない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。遅番の時だけ1時間ほど残業します。(月4〜5
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低すぎて、衝撃を受けた。基本給が低いため
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:1日の流れは、朝に勤務開始15分前に出勤は必ず。15分前出勤な
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。自分で開拓する事が大事だと上司に言
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に入念に情報収集をし、見学会にも参加しあま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 17万円 0万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務の資格を取ると毎月5千円の資格手当があります。新卒一年目の冬の
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務日数は20日ぐらい取れます。日曜日はやすみですが土曜日は
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業/ 保育スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料の基本給の中に本給というものがあり、それが見たことの無い金額でした
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は月給とほとんど変わらない金額で少ないと思った。介護業界では名前が知れ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:複数担任制のため連携がとても重要になってきます。こ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はないです。寮もないです。住宅補助もないです。特にそういったメリ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:いわゆる基本的な福利厚生はある。オフィス環境:所属先の病院によるが、更
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:大きな企業ですから残業手当などは正当に払って頂けます。例えば深夜手当や
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