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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そんな制度があるのかどうかもわからない、ただ研修をある程度終えたら級が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金で働かされてるし、仕事内容と給料が見合っていない。そもそも、給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準に関しては、比較する業態がないので一概に論じられないが現場の人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経験やスキルに応じて給与が変わることはほぼないため、あまりやりがいは感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	14万円	0万円	10万円

年収	140万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣としては普通。同じ部署で同じ仕事をしている派遣先の会社の正社員の方

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	8万円	0万円	0万円

年収	8万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートタイムの扶養内での勤務。賞与なし。半年に一度昇給し、わずかながら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ほとんどがパート従業員という働き方で正社員にはほぼな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く良くないです。本社が各現場の業務内容を把握してない為、適材、適所が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月の立ち上げから本社と現場との連絡が出来ておらず混乱

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	25万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:医療事務員として契約社員のような形で働いていました。その頃は賞与も夏冬

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	1万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は7万くらい。業務手当や病院手当がついて14万くらいだったと思う

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回答者：女性/ 常勤ヘルパー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給が低い。手当もつけてやっと総支給で20万ぐらい。基本給は一桁。頑

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時では高い方でした。長年いると時給が少しづつアップする感じです。アッ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は他の医療系に比べて段違いなレベルで低い。男性はこの給与では家族を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	12万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、給料は安い。残業代はでるが、あまりに残業が多いと、社員

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は一応ありましたが、たいした金額ではなかったです。　　むかしは、昇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外もきちんと請求できる派遣先企業との交渉やフォローがしっかりとして

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	12万円	0万円	0万円

年収	95万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでした。通勤手当がしっかりめに出ていたのでよかったです

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が安い評価制度:時給が

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回答者：回答なし/ 介護施設/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート職員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート時は基本的にはなかったです。正社員になってか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】資格取得によって約５０円。キャリアアップ試験合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】資格取得とキャリアアップの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートで働くぶんには時給はまぁまぁ良かったですが、常勤はサービス残業が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は信じられないくらい安いです。最初は契約社員ですし、数年は社員にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】エリアマネージャーになっても、昇給は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人面談がその都度行われます。自分の上司がとても好感が持てる人だったた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給や昇給、福利厚生面ではとても充実しており、組合も強いので安心して働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務社員（派遣社員）として勤務していましたが、業務内容や同職の必要人員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言って低いです。採用が決まり、電話で基本給を聞いた際にあまりの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。昇給もない賞与も一部の人だけ（それも少ない）なので、一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。業界の中でも低い水準。社員の平均もワーストレベル。ただし、管理職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署や、役職、配置先等でも意見は様々です。派遣や請負先と事務所の人間と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員より契約社員の給料が少ないにも関わらず、仕事量が業務社員の方がと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療事務をしていました。需要の多い業界なので、仕事がないと困ることはな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これも業界的に言えると思いますが、他産業に比べかなり低いと思われます。

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給与水準:特に良い点は見当たりません。給与に関しては支払われないことは... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニチイ学館の平均年収は296万円、年収範囲は120～600万円です（444人の正社員の回答）。

株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを997件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4252件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年2回。合わせてひと月の月給分くらい。... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:処遇改善が現金にて支給されないため同業他社より年収が低い処遇... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートの時給としてはまずまずなところだと思う。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー給与制度:登録ヘルパーの時給としては良いほうだと思う評価制度:やる気が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長給与制度:評価によって基本給、賞与の額が決まる。評価によってはすごく上... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:常勤ならば稼働によって賞与が変わる管理者は事業所の売り上げで... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与... (続きを見る)

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