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株式会社日立エンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】データベースを介して情報共有の体制は整えています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自己完結になります。どんな技術を習得するとか、月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。仕事の流れが決まっていて、ある程度自分でス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。一般家庭へ訪問して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大筋はその日の修理依頼で決まりますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまり無い。どちらかと言うとマニュアル対応とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】過去に事例の無い修理案件にあたった場合、他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実しているとは言えない。ある程度の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事をしながら技術が身につく。またお客様から直接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】いつどんな故障や修理案件が発生するかはわからないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】特に会議は無いです。技術研修やマナー研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が多い。決められた方法でない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり高いと感じない。与えられた仕事を淡々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:たんたんと作業するのが好きなので、一つ一つ丁寧にこなす事にやり甲斐を感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】メーカーの研修、室内機、室外機の分解、組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】エアコン室内機、室外機の分解、組み立て、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得したら支給するだ
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