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株式会社日立エンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:登録時に研修があります。働きがい:社会への貢献に寄与できます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:個人の頑張りが給与に反映されるわけではないので積極的に働いている人は少
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:派遣スタッフは、登録時には、特に研修は無いので、登録説明会で、服装や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:物流倉庫が初めての主婦層には、段ボールのテープ止めのやり方とか、シー
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:処理速度が遅いのと、パソコンスキルとは関係無い業務が多いので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:シール貼りが、少し早くなってきた。段ボールの組み立て、テープ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:完全に時間が決まっているので、その時間に向かって努力をし続けることが出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:最初、なんにもわからない状態から新しい仕事に入っているけれど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:一回しか研修がなく、マニュアル本のような物を渡されただけで本当に現場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:研修の日にちを自分のスケジュールに合わせて最初に決めることが出来るの
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:派遣社員で会った為、特には無かった
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