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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦等は分かりませんがコミュニケーション能力が高い人が多い

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはメールのやりとりで完結します。ダイバーシ

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回答者：男性/ 物流倉庫/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:現場を取り纏めるリーダーは若い方が多く、相談は内容によりま

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2.9

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人がコロコロ変わるので、いつの間にか知らない... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ パークアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:今の支店の上司は話しやすいです。ただ先輩社員やその他の社員さ... 続きを見る

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