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三菱商事ロジスティクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 自動車KD部品輸送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車ソリューション部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初期待された会社の成長カーブが、一つの部署の一
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回答者: 男性/ 海外事業チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCMカンパニーオフィス

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 52万円 0万円 460万円
年収 1080万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:定期昇給無し賞与割合高し評価制度:成果評価と行動評価を分けて両面から評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:営業だと厳しいリモートワークのため、退勤後もPCを開いて空いた
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回答者: 男性/ 自動車KD部品輸送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車ソリューション部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休の取りやすい風土は特筆さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:5年目まで住宅補助がある上限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:上意下達のカルチャーだと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社であるため上層部は親会社からの出向者が占め
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月間30~40程度。休暇は取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:人手は多くないため、同じ部署にいても多岐にわたる経験を積むこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:5年目か6年目までは住宅補助。(条件付き)その他一般的な福利厚生は揃っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職責によるベース+毎年の人事評価と組織全体のパフォーマンスに連動するボ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:各種福利厚生が揃っていて、女性正社員の数も多いため、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、強いて言うなら社内競争があまりないこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが海外とのやりとりになると時差によってかなり残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本的に色々なことへの根回しが必要。親会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金は高くもらえる。住宅補助は転勤すればあるようだ。通勤手当は申請通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は正直良い方だと思う。退職金も高く同じ業界の会社よりも親会社が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性の割合は少しずつ増えているが、子育てをしながら管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた残業数と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:顧客の要望を聞いて、提案を行う時。その際に、提案内容を精査するために協
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:仕事をしていないような職員でも、リストラにあうことはないため、自ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:今後将来的に、この会社が飛躍的に成長するとは思えない。しかし、三
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の判断に委ねられる。年度始めに設定した目標の達成度を指標とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:三菱商事グループに所属しているため、会社が倒産すること可能性はほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:どの顧客の業界においても、物流がなければ、その顧客だけでなくそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:三菱グループが主催する研修制度があり、入社時点から昇給等の段階で定期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:大した仕事がないのに残業代稼ぎのために、何もせず残っている社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休日である。休日出勤をしている職員もいるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:車内の他部署の職員や異なる世代や役職の職員、様々な業界や職種
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:育児休暇制度を利用して勤務を続ける女性職員が多く、女性が働きやすい職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与の額面は一般的な水準と大きく変わらないが、仕事の内容を鑑みると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】当人次第。新規ビジネス開発の部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。営業の人数が少なく上長も自身の案件対応をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社会インフラを支える
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