Item: YKKAP株式会社
Rating: 4.3
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

3.2

口コミ958件
年収・給与131件
求人1件
フォロー数230人

YKKAP株式会社の口コミ一覧ページです。YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを958件掲載中。ライトハウスは、YKKAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに取組む時間意欲がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に営業は、個人が自由にスケジュー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私は施工管理を担当しておりましたので施工管理の国家試験資料などの調達

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金形態が2種類ありエリア社員制度があったため社員としては生活状況に合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員誰でも提出できる提案制度、希望聞き取り制度、通信教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。営業の際の技術的支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。一部の者しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本的に仕事に影響がなければすぐとれます。パ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に社長に出会うことがない。エリア本部のトップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】営業職が一番。あとは見てもらえない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：特に請求は無く自主的に皆おこなっていた様でしたまた周一ノウ残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】会議や数字に強いと上に上がっていけそう。そう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：責任の上限を決めあらゆる情報の共有化を図り意見の食い違いなど内容密な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】側から見て安泰。他のメーカーのように当合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】残業が多く、子育てしながらでは勤務不可能だと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：特に不満は無く完全週休二日でした。忌引き等長期欠勤に対しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】当時はキャリアアップする環境ではなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時はキャリアアップする環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率　５０％位年間決められた日数休むよう指示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】8万くらい。見積り提出、プレゼン準備など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】個人主義、成果主義によりサポートは減っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】アルミサッシ製造販売で一貫生産して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員持ち株制度があり定年退職時には非常によかったのでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】責任は大きくなりましたが、権限はないの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高くはない。会議や資料作成に追われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤あり。代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】斜陽産業なのでは別の新たな事業の確立が急

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】今の部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】事務職のスキルは身についたように思えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】6年働いてきて、毎年5000

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

勤務時間・休日休暇:国が緊急事態宣言を出すまえから、緊急事態宣言になった場合の体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】タイムカードなので自動的に残業がつけられ、

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさについてはパート勤務の立場では分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】タイムカードで自動的に残業がつけられるが、

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【未経験者活躍中！】製造オペレーター大募集！！　※正社員登用実績90%以上！

契約社員

日給：万円　～　1万1000円埼玉県久喜市菖蒲町台字南１１０

会社名	YKKAP株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	12325名
設立年	1957年
資本金	10000百万円
代表者	堀秀充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3998件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップスタッフ / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系だとおもう。入社したらまず泊まりの研修があり、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3066件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とにかく給料が上がらない。インセンティブもびっくりするような... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修も充実している印象です。経営者になる人材を社内で育て... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / FA / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗給与制度:販売員でも管理職並の手当がつく制度があり、販売を続けても年収... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画、商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦、という言葉はよく使われるが保守的な風土。尖った企画があ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、朝はゆっくり出勤出来た。営業は基本水曜... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般事業の強み:アパレルなので、業界として成長性はないと思う。アパレルが好き... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:アクセサリーの素材や接客方法など研修があるので未経験でも働く... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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