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YKKAP株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ひとをあつめるのがにがてかもしれない。いまはとてもいそがしいのに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:かていやこどものことがまんぞくにできなくてふあんです。じぶん
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】あらかじめトップダウンがあるので部下も掲げる目標が分か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:冷暖房完備で過ごしやすい環境だがエコは考えているので室温に応じて調
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】さまざまな教育や研修に参加させる基盤が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:けいちょうみまいきんがへんなところがあります、どうきょのぎりのふぼやべ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かなりその環境にある。がん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】まずは個人を重んじる会社だと思います。個人で裁量を自慢し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育や研修、資格試験の取得に会社と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:規模が大きいこと。事業所も世界各地や全国にあり、転勤希望も比較的通る
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:社会勉強(電話対応、顧客対応)。サッシ関係やエクステリア等の
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:人材教育という部署があるわりに何もしない。基本的には個人任せ、個人責
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年昇給減給評価あり。賞与は夏2ヶ月、冬1.5ヶ月位。評価制度:5段階
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:総合職は各種手当充実(住宅補助等)、地域社員は待遇が総合職に劣るが、産
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場採用の中途採用の給料が非常にひくい。人材が定着しにくい。ナショナル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品知識の指導はほとんどなし。自分で客に怒られな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:日本国内が少子高齢化の一途をたどる中、実務にからまない無駄な部署が多く
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している点はない。年功序列で役職付の社員が多く定年ものびたため実務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:特に福利厚生で享受できるものはありません。会社が設備投入している開発拠
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:新入社員においては実際に工場のライン作業を一年経験することで製造業の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:きちんと管理されているが、残業をせざるをえない。個人の都合が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日多様な働き方支援:コロナ後
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の昇格は難しい。建築業界なので完全な男社
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:会社の寮、食堂、各種保険など極めて充実していた。特に、独身寮は建物自体
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:上司により勤務時間、休暇の取りやすさなどはまちまちである。当
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:大企業であるため、良くも悪くも変化は激しくなく安定している
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:当時から女性で活躍している人も徐々に増えてきていたため、今はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしているので安心だが、一年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業職は受注出来れば自分の数字となり還
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大手なりの社風を掲げているし、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレー。 担当の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】分厚いカタログやwebカタログを使用出来ない年配
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分業体制なのでモチベーションの維持が経験が長くなると難しい分、他者との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は充実している。 上場せず社員に還
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】私がいた部署では、月に一度、
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