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株式会社マイナビの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常にいい。年老いた人がいないので、割と若手
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても、自分の中で調整がしやすく、フレックスも取
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成績が賞与に大きく反映される。いい評価の場合は非常に高くなる。営業には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株あり。すべて同規模の他の企業の平均化、少し少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する社員、前向きな発言が多い社員がしっかり評価される。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:駅至近、駅直結の一等地のビルに入居していることが多く通勤はとても便利で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさいいとおもう。福利厚生もしっかりしており、働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:働きがいはあるとおもいます。制度もしっかりしてるので働く環境
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅手当に関しては、エリアによって差異があるが、基本的にはそれなりに出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:らくらくでして。とてもら
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ RPO職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業部門以外は年収はあまり期待ができない。基本給が低く、月収よりも賞与
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ RPO職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:平日もアフター5を満喫したいという人には不向きであるが土日出
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがゴリゴリに壊れている。業務が片付いても
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くない。代わりに鬱病と長時間残業と出来ない上司の尻拭いをするこ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:大手なのでそれなりに整っている。オフィス環境:スペースも十分に確保され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新卒入社の社員への研修はかなり徹底されているものの、中途入社の社員へ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新卒入社の社員に対してはかなり時間をかけて研修を行っていました。私が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:大手の会社というだけあって住宅補助や営業手当など福利厚生はかなり充実し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生に関してはかなり充実していますが、ボーナスが多い分、基本給はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。住宅手当、通勤手当など。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:なんといっても賞与が手厚い。評価制度:完全実力主義。だから、強い意志が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当や研修が充実しているので、向上心がある人はとても向い
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
多様な働き方支援:正社員はリモートワーク、子育て理由による時短勤務が可能なようで
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはやる気のある人が多いという所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果が重視されます! 目標は、自分自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流は、「活発」ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】職場での人間関係は、良好でした。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署との交流は、「活発」ではない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】います! 具体的には、やはり「共
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司に対して、意見は「言わない」です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】経営陣と社員との距離は 「遠いです」!
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】派遣社員と正社員の間に、隔たり
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