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株式会社マイナビの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5759件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社マイナビの口コミを探す

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:キャリアアドバイザーと話をする機会があるのはとても助かります。自分のス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:数字を上げていれば評価もされ、昇進や賞与に反映される。成果さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:社内研修が多くあり、任意で自分の課題に合わせて参加する事がで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も、年次問わず受講できる環境ではあるが、そ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:ごく一般的かと思う。働きがい:世のユーザーに役立つ情報を発信

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:グロービス学び放題ができたり、オフィス系、キャリアカウンセラ

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回答者：女性/ リクルートアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:研修は同じ月に入った全員で行う大企業のため研修専門の人が行う

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:手広くいろいろな事業を行っているので、日常生活で自社を目にすることが多

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:早い段階から、1人立ちをさせてもらえるためその分多くの経験を

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:個人の裁量はあるので、成長はでき

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われて

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:新規、既存問わず経験できるため、若手のうちから成長できる。大

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング情報事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:自分自身が成長しよう！と取り組まないとなかなかそうはなれない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:いろんな価値観をもった部下と接して自身の膠着した価値観を変化

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回答者：女性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:新卒入社・中途入社それぞれ研修がしっかりあるので安心できる業

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部門/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:社内公募制度あり自己申告制度あり働きがい:挑戦したい者にはチ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:事業部によっても異なると思いますが、自身が所属していた事業部

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回答者：女性/ 紹介事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:未経験で入社をしましたが早い段階で管理職へとキャリアアップ出

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:　キャリア開発については体系的なものがおおい。働きがい:クラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:営業職は割と若手から大きなクライアント・数字を持たされるため、自分が数

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:オンラインの研修などが不定期で行われている。働きがい:顧客の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:早くに昇進ができるので、早々にキャリアを積んで転職したり起業

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

働きがい:職種は変えずに転職しましたが、古い社風や企業体質が残っているため、ベン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:本当に全て自分次第なので、プレッシャーはありますが色々挑戦で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ hrシステム

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思います。働きがい:事業部門とやりとりをして

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:転職という大きなターニングポイントのサポ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:キャリア申告制度もあります。働きがい:うまくいけば良いキャリ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた人材開発支援なども充実させてきている途中であ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格はなし働きがい:毎日同じような仕事の繰り返しなので働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修制度は新卒以外はほとんどありません。手上げ式の研修はたま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:20代のうちは、凄く成長できると思う。社長や役職者など、そう

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的には営業向けのもの、マネージャー向け

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:自分のやりようによって成長の機会を与えてくれる環境ではあると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:営業としての成長スピードは早い方ではないかと考えられる。現場主義で早い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあまり充実していなかったです。自分で

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2442件)
2		株式会社IBJ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(598件)
4		株式会社インテージ 3.6 口コミ(552件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1009件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8315件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理系 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れており、契約社員から正社員まで学ぶ機... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6062件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:配属される部署によってはクレームも多く、対応が難しいような案... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3758件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がでる職種もある(IT関連)外部の有料コンテンツ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育成長・キャリア開発:資格ごとに手当があります。保育士は低いですが、役職者や専門職... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2368件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webマーケター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:組織と運による部分が大きいと思う。支援制度はあるものの、積極... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サービス成長・キャリア開発:給料アップの機会が少ない。役職に見合う給料ではないと思う。研... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2064件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務代行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後、ビジネスマナーやメール等に関する基礎研修を受けること... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2056件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / コーディネーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコーディネーターとしてスキルはつめると思う文章能力は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:老舗のコールセンターなので研修は充実している。本人が望み、必... (続きを見る)

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