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株式会社マイナビの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやって頂けます。最初の1ヶ月はzoomで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:優秀な人も多いのでその人から学べるものがなくなるといる意味を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:体力があり、若さで何とかなる20代を過ごすには良い会社。成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:他社でも活かせるようなスキルを身に着けるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:全て東京ベースの考え方。東京以外は評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修は大手だからこそしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:学生のナビ離れもあって今後の成長は大きく見込めないと思う。働
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回答者: 女性/ キャリアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:若いうちは裁量権があり経験を積むことができるが、30代以降は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:最初から任せてくれるので、成長は早いかと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:20代で管理職に慣れてしまうので、30代以降のキャリアパスが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:様々な部を体験できるのが魅力です。働きがい:やればやるほど評
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:若い社員が多いため、その分早くから仕事を任せてもらえます。(
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:一年目からも仕事をバンバン任せるスタイル。とにかくやってみよ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:部署によって様々。トップダウンの部署、ボトムアップ型、事業部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:営業先で「いい人が採用できたよ!」「この子をマイナビさん通して採用した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:しょっぱなから1人で営業どうぞって雰囲気にため自分が動かない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:研修や会議などが多いと思う。お客さん対応に加え、発表資料など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:半期に一度社内公募やアンケートが実施されるので、希望を出すチ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:学べる制度やナレッジが充実しておらず不便。働きがい:クライア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:泥臭い営業力は付く働きがい:お金がたくさんもらえて福利厚生も
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:入社時からかなり任せてもらえるので成長は出来る環境。若い会社
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:実力がある人が最高の企業に転職するために自己研鑽できる環境は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:若手からひとりで営業を任せてもらえ、社長などの経営層と対峙す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:部署によってかなり偏りがあると思うが、基本若い組織に属した場
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒紹介事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:どの部署でも目標があり、成果が目に見えやすい点では頑張りがわかりやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:外部講師の研修は増えましたが、抽選の場合もあり、必ず受講でき
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:声を挙げればなんでも挑戦できる環境。若いうちから何でも挑戦で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:はっきり言って、特別なスキルは身
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:成績を上げればその分評価されるので、やりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:【仕事を通じた成長】仕事を通じた成長は自分は全く感じることは
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな案件を任せてもらえ、良くも悪くも仕事量が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:入社した段階から即戦力としてみられるため、期待されるのが嫌な
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回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:仕事は本当に成果主義なので新人とそれ以外でのノルマの違いはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:事業部にもよりますが、裁量を持って仕事ができることだと思います。THE
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:気になる点はIT化の遅れ。インサイドセールスが進む世の中だが
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