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茨城トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんので、キャリアアップはあまり見込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:古い会社の考え方がいまだにある会社ではありますが部署店舗次第で
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員には基本甘いので、女性にはいい職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:育休や産休は必ず取れると思います。土日休みではない事、店舗によ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性には優しい傾向あり。産休なども女性社員は取得しているように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はほぼ取得
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:社内恋愛が多いので結婚したい人は入社をオススメします。仕事の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:産休育休は子供ができたらみんな強制で取ります。体調が優れない時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性は1人しかいません。さらに年功序列なので長く働いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性との働きやすい点としては、育児休暇がかなり長く取れているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休という感じで男性が取るというのはなかなかできない環境にはあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休はかなりとりやすいと思う。産休を取っている同期がほぼいるの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:今はわからないが転勤をする事があんまり好きではない方はお薦めで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:事務職は、新規採用の他に、中途採用も有り、年齢給の適用で、高卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うけど子供が小さいと土日はたまにしか休みがとれな
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