Item: 茨城トヨタ自動車株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 整備士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:古い伝統的な社風です。組織体制・コミュニケーション:特に不

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：一緒に働くなかまを大切にしていくとか言っているが、お客様満足や利

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよすぎるせいか後輩の言葉遣いが悪い気がする、も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：茨城トヨタは他の県で災害があったりした時は助けると、広

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：長い企業ゆえ、昔の考えがなかなか抜けない、仕事ができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良いが、会社の考え方が現場のことを一切理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：食事に行かない人もいるのでそこのケアが大事かなと思う、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は、やはりし仕事終わりのご飯食べにつきる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：風王子の良さはかなりあると思うと。店長をひっとうに笑顔

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 一般

ダイバーシティ・多様性:最近では外国人実習生を迎え入れたりと新たな取り組みに挑戦して... 続きを見る

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会社名	茨城トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.ibaraki-toyota.jp/
所在地	茨城県水戸市

従業員数	932名
設立年	1943年
資本金	50百万円
代表者	幡谷史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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