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フィット産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:
狭い会議室でぎゅうぎゅうに鮨詰めの状態で研修が行われた。貸し出されたラップトップはメモリが2GBもしくはそれ以下、CPU等もそれに準ずるスペックしかなく、それだけでモチベーションが下がり、オフライン環境下で簡単なアルゴリズムを組むだけでも不具合やフリーズが頻発していた有様だった。未経験歓迎だったので、研修のレベル自体はそれに準ずる適切のものだったと思うが、この後現場環境で動けるとは考えにくかった。
配属は前日に決まり、急ピッチで引っ越しをしなくてはならなかった。
イレギュラーもあったとは思うが全体的に新人を軽く扱っており、前時代的な印象を感じた

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:営業所や関連会社は不定期に不当な要求が本社から来るが業務上は何とか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:残業をさせるための業務手当があるだけ。事務の人は何時間残業しようと申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:紙の使用頻度が高く、ほとんどがシュレッダーいきのため、紙ごみが膨大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:最低限のものは揃っている。社員旅行の補助もあるし、親睦会で会費を取られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】あります。給料も4万強下がり、残業代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】有ります。(時間外手当以外を一くくりの手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取ることは、出来ますが、稟議書を書か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取ることは、出来るが、稟議書を書かない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自社でなく客先での仕事なのでま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、問題なし。待遇面は、不満です。給料が上がらない。下がる一方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は、土日
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 第一Gr/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:寮以外は何もなし。オフィス環境:派遣先の環境によって変わる。今の所、派
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