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ランドブレイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員が事業化に取り組んでいる場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には、上司とは話しにくいと感じた。マネジメントに関心のある人物が全社的にも少なく、組織というよりは事務所というような状況である。

ダイバーシティ・多様性:
女性プロパーが少ない。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:社長が高齢なので昔ながらの中小企業という雰囲気です。人が足
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:人柄が全員よく、飲み会も苦でなく楽しい。意見を言いやす
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3.5
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回答者: 男性/ WPS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ IT統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
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