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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】組織活性化セミナーのようなものがあり２日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】店舗目標を達成できたときは大きな達成感を感じる事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。無駄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は創業社長の下、超実力主義の会社でしたので、人によってはやりがいを

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:働き甲斐はあるとおもいます。お客様の不安や疑問を解消する必要があるので

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回答者：男性/ web担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:資格補助などは聞いたことがありません。働きがい:私は顧客対応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用での入社者にとっては教育制度が整っているがその他で採用された

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署によります。ただ会社全体として制度化された教育は無いようです。何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業や組織の変化が激しい会社なので、技術を持っている方は新たな業務に取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】実力とやる気次第があれば大きな企業よりも役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：放任的に任されることが多いと思います。一貫して仕事に打ち込む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：求人の釣り言葉を鵜呑みにしてはいけません。PCや周辺機器の基礎知識が

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回答者：男性/ ピック/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:パソコンは金額が高い買い物で、購入者は到着を楽しみにしていると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グループ会社の認知度が高く、扱う商材がブランドとしてある程度確立してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電話でお客様の抱える問題点が解決した時は若干嬉しいが、とにかくクレーム

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:BTOパソコンがどのように生産されて出荷されていくか知ることができます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署や上司によりますが、あまり経験のない仕事でも適正と判断されれば重要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場レベルでは社員もバイトも人間関係は比較的良かった。仕事自体は工場で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性重視ですが、体育会系のノリについていけるかどうか、本社は比較的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：2chではメタクソに書かれているが、ファンユーザーも多い事も忘れてはい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：PCの販売、サポート業務を中心に行いました。販売したPCに不具合が出た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして勤務していましたが、先輩方がいろいろなことを教えて下さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社サードウェーブ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://info.twave.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田三丁目１２番８号　住友不動産秋葉原ビル

従業員数	370名
設立年	1984年
資本金	40百万円
代表者	尾崎健介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

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