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株式会社サードウェーブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~800万円43

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数43

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢33.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円420万円12
30~34歳354万円450万円11
35~39歳362万円500万円6
45~49歳570万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サードウェーブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 40000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本出ない。出ても1ヶ月分すらない。正社員で入社希望の方をア
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 3万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与は一般的。物販は報奨金の設定がある。実力があれば+5万円/月
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 7万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇格制度はあってないようなもの。賞与はお小遣い程度で無いも同然。住宅手
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:提示通りでした。評価制度:販売数などが可視化されるのでどの程度やったか
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回答者: 男性/ 株式会社サードウェーブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度1年に2回行われ、人事考課があります。人事考課については、実績
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当然最低限はもらえるが、入ってすぐは期待できない。アルバイトにしろ社員
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回答者: 回答なし/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:販売実績による報奨金はあるが、そもそもの基本給はあまり上がらない。評価
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回答者: 男性/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な企業と同程度 賞与はさほど多くありません 昇給はあります評価制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない残業は多いのでそちらで稼ぐしかない評
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回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の新卒と比較すると高い。しかし昇給システムについては入社した
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が下がる制度がある。半年に一回の人事考課の結果として、賞与ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によってもらえる金額が変わる。悪い時だと雀の涙程。いい時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは部署の成果によっては出るので、成果を結果として反映させようと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時賞与は決算賞与のみでした評価制度:若くして店長になれるチャンスはあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が極端に安い。ほとんど出ないこともあった。そのため収入が読みやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の平均はあったと思う。 あとは難しい資格に挑戦したりとか 副店長や店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】成長=結果という事で言えば給与には反
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については役職が上がるなどがない限り昇給の道はなかったと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗スタッフの意見ですが、各店舗の店長次第だと感じました。基本的には評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若干内容はことなるかもしれませんが、アルバイトスタッフでも社員並の仕事
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株式会社サードウェーブの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の新卒と比較すると高い。しかし昇給システムについては入社した
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株式会社サードウェーブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:非上場ではあるが古くからの中小企業という事もありアルバイトでも珍しく福
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金、社宅補助など各種揃っております。社宅は非常にお得になるので、利
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3.6
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10三共肥後橋ビル 3F、4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作チーム
給与制度:基本給や役職手当以外に、等級手当のような手当がありました。他... 続きを見る
4.2
福岡県福岡市東区馬出1丁目17-1ECO信頼ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
給与制度:給与制度は基本給と歩合制により営業は実績により、青天井にて給... 続きを見る
3.7
千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:入社後1年間は賞与なし。2年目からの支給になる。更に事故を起... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
流通・小売・その他流通・小売
3.1
東京都台東区上野14-8上野横山ビル 1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎期に目標設定をして、それにたいして達成したかどうかの指標で... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市第10マイダビル 605
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:ただのアルバイトですので詳しくはわかりませんが今まで働いてき... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列的な考え方ただ、ここ最近で人事制度の改革あり評価制度... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 13F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業の評価は実力主義で数字で決まる。結果を出せばそれ相応の評... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣のためわかりません評価制度:会議とかミーティングとか集ま... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8KDX名古屋駅前ビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給タイミングは年1回で、別途評価制度によって昇給内容が決ま... 続きを見る

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