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株式会社トヨタレンタリース千葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:
年2回、6月と12月に支給される。
レンタカー部門、カーリース部門共に上期下期の実績をもとに人事面談を行い評価が数値化され、それに基づいて金額が決まる。
当たり前だが、金額はその期の利益額等に左右される

インセンティブ:
偶数月に支給される。レンタカー部門は2ヶ月連続で予算を達成していれば達成率に応じて支給。
カーリース部門に関しては個人の契約台数等によって支給。

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:経営母体が大きいこともあり、コロナ禍においても賞与が安定的に
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
モデル年収:毎年昇給はあるが、上がり幅は非常に少ない。社員は基本年数でランク付け
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。人事評価は年二回。人員効率や売上による評価、商材的
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2回評価制度:二年に一度基準をクリアすれば昇給できる平等に上がる
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回答者: 女性/ レンタルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付業務

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:通勤手当、時間外勤務手当、実績給、家族手当、販売手当昇給1回(5月)賞
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回答者: 男性/ レンタカー配車・引取・回送・洗車/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートは、ありません。パートはありません。パートはありません。パートはあり
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:予算を達成するしないが評価基準となっており、店舗によって達成の難易度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については、初年度目の給料についえは、基本給+営業手当(50,00
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株式会社トヨタレンタリース千葉の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ レンタルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付業務

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:制度/各種社会保険加入、健康保険組合、財形貯蓄、企業年金基金、退職金制
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回答者: 男性/ 洗車、回送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:雀の涙ほどの通勤手当が出ます。退職金は安いと思います。オフィス環境:勤
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3.1
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業所スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:企業のビジネスモデルの性質上出せる売上に天井があるわけなので... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149-3第8藤島ビル2F・5F
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2.9
東京都品川区東大井2丁目13-8ケイヒン東大井ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年々ボーナスは低くなっており、でない年もありました。今後劇的... 続きを見る
2.5
大分県大分市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:殆んどは制度はあって無いものです。上が気に入るとか上に社内営... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:満足しており、業界的にも高い水準にあると思います。評価制度:... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田4丁目5-3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:売上目標がかり、上期と下期で達成しておけばボーナスにプラスで... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
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回答者: 男性/ 業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡
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3.3
京都府京都市南区吉祥院向田東町16
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業手当、昇給は年に1度 賞与は評価制ですが、悪い評価でもそ... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市長田区北町2丁目5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は基本給を抑える為の大義名分にしか感じない。評価... 続きを見る
4.1
埼玉県戸田市美女木6丁目1-32
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は普通に生活できる程度には貰える。昇給は年に一回、賞与は... 続きを見る

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