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グランディハウス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グランディハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、グランディハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

2.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:分譲用地の仕入れ、造成を専門的に行い、付随する業務も必然的に

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回答者：男性/ 建売住宅販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:建売住宅の販売では、コア業務として訪問販売・ポスティング活動

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回答者：男性/ 用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社　開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:開発部は他社のデベロッパーと比べ実務を経験出来るので、3年程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:人生に一度あるかないかの大きな買い物に立ち会っているので、一つ一つの仕

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回答者：男性/ 用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社　開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:資格の学費の会社負担が始まりました。働きがい:新規エリアに進

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回答者：女性/ 宅地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:飛び込みの営業なので忍耐力は付きます。また、土地に関する知識

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回答者：女性/ 宅地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:宅建に合格すると月々2万円の手当がつきます。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 宅地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:土地の知識は詳しくなります。働きがい:地権者の方が自分を信頼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:営業職に関しては、住宅販売を行う上場企業としては珍しく、飛び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：もう少し、外部からの研修制度があってもいいと感じてます。社歴の長い人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅販売/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:飛び込み営業が主になるため、1から自分自身でエンドユーザーを見つけ契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：契約が決まった際は翌月の給料が増えるのでやり甲斐を感じるが、他には特に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

働きがい:家を購入するという、人生で一番大きい買い物への不安や戸惑いに、お客様の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】住宅販売と言う感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当然のことながら営業職は結果がすべてです。ただし営業スタイルは飛び込み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】日々ポスティングと、訪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】感じることは不可能。日々言われた事をや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無理です。私も入社時に新しい風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。建売の販売に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはなく自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】有りません。他の課はライバル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社内研修などは殆ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開かれることは無くやりた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】なし。あるとすれば売れた時の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているとは思っていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】宅建取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許

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会社名	グランディハウス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.grandy.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市大通り４丁目３－１８

従業員数	417名
連結従業員数	785名
設立年	1991年
資本金	2077百万円
代表者	林裕朗
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	518万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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