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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　店舗営業/ 店長職

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
社内職制職位ともにフラットな社風
論理的思考よりも思いを大事にする社風
計画・実行が苦手
整理整頓が苦手

組織体制・コミュニケーション:
営業本部一括管理
商品属性ごとのユニット組織（ユニット間のコミュニケーション不足）

ダイバーシティ・多様性:
女性役職者登用少ない

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や裁量権はあると感じるが、社風としてトップ意向

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:出る杭制度を使って昇給、昇格の機会は多くあるがあまり基準が

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦に対してはどんどんしてくれ。という感じが見られる。出る

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:すべてがギリギリでとりあえずやってみようという感じなので、

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。挑戦する機会は、大いにある。やる気だけでは難し

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品

1.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:オーナー企業でありトップダウンがすべて。中間管理職にその体

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回答者：男性/ 店舗運営、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:自己推薦で昇格するための試験を受けることが出来る。体育会系

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー企業であり、トップの意見に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンだか内容が抽象的、理想論が多いように感じる。具

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、その土地柄に合わせた取り組みはやり

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて昇進試験ややりたい事を宣言しチャレンジさせて

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回答者：男性/ 球技担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:年に1回社員のコミュニケーションの一環としてレクリ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

4.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:若手は手を上げれば挑戦させてもらえる社風があり昇進も早い。

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:基本的には上の言うことが絶対。意見は出せるが、最終的にはひ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:普通未満　体育会的な印象　色々な挑戦をしようとはしているお

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:ビジョンとしてスポーツの感動をうたっているが、現場での業務

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対！という雰囲気高圧的な人も多く、ザ体育会

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:オーナー企業のトップダウンハマらない場合には出世は止まるダ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:社員に悪い人間がおらず、非常に働きやすい。ミスをしても責め

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:スタッフの年齢層が40代~の為昔ながらの風習が根強く残って

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:出る杭制度があるため挑戦する機会は多い。風通しは悪い。たま

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回答者：男性/ 健康器具、プロテイン等の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:出る杭制度という、頑張っているスタッフは評価するという制度

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:一人一人の社員の方がとても話しやすく、売り場で接す

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:スポーツへのサポート力はありとくにウインタースポーツへのス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:なかなか古い企業風土だと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。現場は若手が、経営陣は古参がやってる。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:スポーツ関連の小売ということで、体育会系の雰囲気はまだ残っ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:社風は皆仲が良いので雰囲気はいいかと思われます。上司とも話

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗全体で協力していこうとするひとたちが店舗運営を

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回答者：男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかも知れないが、風通しはあまり良くない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:店長次第。基本的には古い考えの会社。しかし自ら手を挙げたら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:覚えていない。組織体制・コミュニケーション:社員の中でも新

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回答者：男性/ EX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:スポーツ店の為、スポーツの発展、助成には貢献していると思い

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:スポーツ用品店なのでスポーツ好きのスタッフが多く、それでい

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1960件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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