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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミを探す

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:人材紹介事業としては、業界内と比較しても非常に競争力があると感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性が、という観点よりは、男性も女性も働いて当たり前、男性も育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:【仕事の進め方】KPI数字管理が細かいので、社員は相当疲弊している。週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は目標数値の達成率の応じての支給となる。部署、チーム、個人別で支給
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては数字をあげてる社員ができる人間。これのみ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:自由、挑戦する機会がある、風通しがいい、自由と規律組織体制
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクによって年収が決定する。また、そのランクによって目標金額も異なり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の弱み:人材紹介業一本の単一事業であるため、リーマンショックやコロナのように
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:人材紹介に特化している点、最近ではRPOなどもはじめており多角的なビ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:実力主義で、営業数字が全て。数字を達成していれば社内でもさ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価とボーナス評価制度:非常にフェアで、昇格、昇進が妥当なもので
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:インセンティブ、賞与あり、月で達成するとインセンティブがでる評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:業界柄、終業後の時間にお客様との面談が入ることが多く、全体的
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み、勤務時間は融通きく、フレックスタイム制多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:業界柄、就業後の時間に求職者との面談が入ることが多く、全体的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイセールスパフォーマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイパフォーマーも女性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当、育休、確定拠出年金ありオフィス環境:駅から近い、会議室多数あ
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:男性、女性によって評価や昇進に差があるわけではない。家庭を持ち
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義、社内での異動があまりない、海外拠点への
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー等もあり、数字が上がってる女性はかなり働きや
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:きちんと問題視しないと、できる人にいつまでも仕事がいく。人が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
オフィス環境:ビルは綺麗。オフィスも広々としている。大き
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
オフィス環境:今はコロナなので横の席とを隔てるボードがあるが、元はない部署もあっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
オフィス環境:神保町駅前の大きいビルにオフィスを
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:教育制度は整っていないのでほ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、フレックス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:・退職金はある・住宅手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:人材紹介会社の存在意義が世界的に低くなるときはくると思う。それは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:夜は遅いです。業界全体として仕方が無いのですが、転職を希望さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:中途採用の方が多い会社です。企業の方針として、ミドル~ハイクラスへ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません。セミナー等で休日出勤があったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はどの部署でも必ず取得できます。復帰後も16時に退社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:かなりアナログな会社です。ノートパソコンではなく、デス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女ともに働くことを推奨しているようにも感じるが、それでも「女
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