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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:いきなり、デキル前提で任されるので、やり甲斐はあると思います

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 大阪営業所

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:担当が割り振られたら、会社としてはそれ以上何もしてくれないので、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:上司によっては人間力や忍耐力がつきますが、支援などはございま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：保護者やお客様から、お子さんを安心して預けることができる場所があり、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本サポートは皆無といってよい。状況により他営業所員にお願いし、教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業所の責任者にもよるが、基本的に社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：目標設定は、年間の受注件数が勝手に設定される。また、その受注に対する会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本的に社員を育成する様な取り組みは全くない。国や地方自治体の制度（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員として雇用し、業績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:研修は入社から2週間ほど、マナー講習や施設見学など充実してい

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回答者：男性/ 病院営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:保育施設の営業、行政へのプレゼンなど、いろいろなことを経験させていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】現場の職員から頼りにされる時です。あなたにはつい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：営業所長にもよるが、基本は放任主義。国や地方自治体の制度、また、保育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：中途入社の場合、基本契約社員での採用であり、ある程度の実績を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：入社して一年三ヶ月たったが、一月に100件平均を訪問、これま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：この会社は保育士の待遇改善に消極的で、待遇の悪さからやめてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：病院内保育園を設置する営業だが、病院内保育所の運営状況を新人にみせな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：二週間の本社研修の後営業所でアポなし訪問を繰り返し、全てオンザジョブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月07日

働きがい：チャレンジ精神の旺盛な営業にとっては、未設置（病院や介護施設の従業員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:入社してから早い時期に仕事を任せてもらえるので、やりがいを感... 続きを見る

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株式会社アンフィニ

3.0

茨城県つくばみらい市板橋1812-16

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 営業・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得に積極的に後押ししてくれる。子育て支援員・防火管理者... 続きを見る

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2.8

東京都小金井市梶野町５－３－２５－２１０

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:早期に役職に就けるがチームの職員が退職するため、一人で全てを... 続きを見る

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2024年4月新規オープン！　学童指導員（パート）/三峡小学童クラブ・にこにこすく-る

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会社名	株式会社日本デイケアセンター
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihon-daycare-center.co.jp
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－３ＮＳビル　４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1991年
資本金	99百万円
代表者	斉藤加代子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:栄養士が園児または保育士と関わることがある保育園はなかなか無... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やりたいことは結構好きにやらせてくれるので自分が好きな仕事を... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:面談が定期的にあり、相談しやすい環境だと思う。新人をしっかり... (続きを見る)

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