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株式会社グロービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の成長や組織的なプラクティスを支援する仕組みが整っており、そのための読書会・部門リトリート・全社リトリート・勉強会などの場で文化形成している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織文化形成の文脈とは別に、ECメンバーは絶対的な権力があり実質的に上位下達な組織となっている点
上がNOと言えば、たとえそれが法に触れようとも有無を言わさずNOで議論の余地なし

回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:社員同士のリアルコミュニケーションを重視。良い人が多いので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司といっても全体的に若くてとても話しやすいと感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:事業部ごとの社員旅行あり、全社員合宿による親交を深める機会
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風。組織体制・コミュニケーション:上下・部門
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気の中に、一定の固着意識がある個々人が成長に向け
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:自由と自己責任。自分で考え行動し、その責任を自分で取るとい
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回答者: 回答なし/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある。わからないことをわからないといえない人
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:夫婦が同じ部門で働いていたり、自分の生い立ちを披露し合うな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:交流さかんな人とさかんでない人と完全に分かれる。組
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。意見を求められたら自分の意見ではなく
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回答者: 女性/ インターン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:年功序列等ではなく、経験に沿って評価、配置をおこなわれてい
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:社長以外でも意見を言える。風通しが良い。働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は良く皆仲良くしている印象があるが単発の
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