口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアマネージャー
3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ ピットメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イエローハット
1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット/ ピットスタッフ
3.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2017年08月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月29日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イエローハット事業部/ 作業長
2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 車整備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 車整備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:独身や子なしなら働きやすいですが、子供がいると難しいと思いま...
続きを見る
3.1
神奈川県茅ヶ崎市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度は皆さん取得していますのでその辺りはいいかと思い...
続きを見る
3.0
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:業種的にも男性多いですですが、女性の方も働きずらいとは思わな...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。育児休暇をとっている社員はみたことがない...
続きを見る
3.2
岐阜県可児市
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティビル 31F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
北海道札幌市中央区北二条東1丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性が主軸となって、実施しているプログラムもあり、女性の働き...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
流通・小売・自動車・輸送機器
2.6
埼玉県川口市末広1丁目11-2セントラルグループ本社ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に無し。育休・産休制度を設けてはいるが申請や手続きは全て自...
続きを見る
株式会社ホットマンのカテゴリ別口コミ(304件)
株式会社ホットマンの回答者別口コミ(55人)
- イエローハット事業部 / カー用品販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月29日
- イエローハット / フロアマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月19日
- ピット・店内業務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月14日
- ピットスタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月17日
- 店長 / カー用品販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホットマンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ カー用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。
1店舗あたり1~3名、店舗定員の1割ほど。
配属店舗で大きく仕事内容が変わり仕事の質や量も変わる。
また、少ない女性社員間でもコミュニケーションがうまくいかないと毎日が苦痛になります。
最近では担当する部門が幅広く、やる気があれば通常男性社員が担当する部門を任せてもらえます。
少ないですが少しづつ役職者も増えていってますので、頑張り次第で立場や給料アップも出来ます。