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株式会社アイルネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイルネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイルネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は同業他社の代理店に比べると高いようです。資格を

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:新卒の研修は同業と比べるとかなりしっかりやる方だと思う。中途

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:キャリア資格の獲得はかなり手厚くフォローしてくれる。成長につ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:数字を取ることに喜びを感じる方や、接客が本当に好きでお年寄りにも根気よ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格が3段階あり、2万円ずつ上がっていく。研修旅行というもの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:上になることもできるが、人によっては上に上がるのが嫌で留まる

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格手当が出るのでそこはやりがいがあります。働きがい:やはり

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回答者：女性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高められると思う。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月16日

働きがい：最終的な目標は販売なのですが、それまでの過程としてお客様に対していかに

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

働きがい:接客業という観点で見ると、お客様からお礼をいただけた時や、対応に満足し

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回答者：男性/ 携帯電話代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信事業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:主なマニュアルはないが何でもやらされる。良く言えばやれる環境

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:キャリアの資格制度があり、それに対しての手当の支給はある。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：給料が低かった。女性で結婚してやめるならまだしも男性でこの給料では大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったことがあっても忙しいときには接客を代わっ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:支援制度:入社時の研修やサポートは手厚い。最低限のビジネスマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

成長・キャリア開発：日々多くのお客様がご来店される店舗で働かせて頂いています。毎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

働きがい：日々多くのお客様がご来店される店舗で働かせて頂いています。毎日、忙しく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

教育・研修：新人教育について、もっと店舗内で時間を割いて教えてあげられるようにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月25日

成長・キャリア開発：資格取得など、自らのスキルアップに繋がる部分や、仕事を通して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

働きがい：スタッフ一同一丸になって、目標目指して楽しく働けます。お客様に「ありが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月25日

働きがい：スタッフ一同一丸になって、目標目指して楽しく働けます。お客様に「ありが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：私自身、新人教育などもさせて頂くようになり、時間を十分にかけてあげら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思う。研修は店長等が行うが、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】店舗内での同僚同士は仲が良いがマネージャーとは一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】接客業なので個人ではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店長、上司に認められれば出来る。代

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩に何でも言うように言われるが全てマネージャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案することは自由、上司を納得させられれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司に相談しても意味がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社半年?1人で業務につくため責任は大きい。最

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事を家に持ち帰ることがない点は良い。休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】店長以下の同僚同士での飲み会はたまにあるが営業終了が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に2度、慰労会がホテルで開催される。社員旅行は店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。月間の目標があるため達成しなければ過程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。棚卸時の問い合わせや福利厚生での相談などを

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会社名	株式会社アイルネット
業界	流通・小売メーカー
URL	https://www.islenet.co.jp/
所在地	東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	小島進
決算月	3月
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

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