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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の改善点:一般職の場合、売り上げへの貢献度合いも評価に入っているが、プ
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は案件次第。休暇などは調整さえすれば予定通り取得可能
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事制度が刷新されより透明性が高くなった。自身の役割によって給与額も決
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅手当が5000円と少ないので都内より千葉に住んでいる人が多い。オフ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社員の帰属意識は低い。組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:賞与の評価が年2回、目標管理という形で行われる。昇給は年1回、ラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発に力を入れていると聞き、いつかそれに関わ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:一般職の場合、年功序列ではなく、ランク申請によって給与が決まっていく
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:研修はしっかりある。その後は毎月外部研修があるが、それはse
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:本社には女性陣が多いので、ある程度働きやすいかなと思う。エンジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援、社内勉強会も開催されている。自由参加。働きがい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 55万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:入社1年目は1度目の賞与は研修期間のため1万程。部署配属後は、参画する
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はIT業界について知らなかったため、どの企
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:SESとして現場経験は積める。未経験採用も行っているので、あ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性の少ない仕事ではあるが、結局仕事が出来るかどうかなので男女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:システムの開発、基盤構築のどちらの知識もつけることは可能です
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格取得をしていけば昇給することができる。評価制度:昇給基準は資格取得
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:お客さん次第。良くも悪くも。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:自社勤務はほぼなく、出向先である職場での勤務になります。仕事
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。一応研修もあります。また、私の場合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:ホームページに記載されてる通りです。特に変わったものはないが、退職金は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場を目指していると言っており、ある程度の力があ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:大手のシステム会社の現場に派遣されて開発を担う仕事。そのた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:女性の社員も少なくなく、役職にもいるので女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今の状態は分からないが、当時IT業界が未経験で入社したが、教育等はな
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20万弱賞与も20万くらい評価制度:あまり関係ないと思う人事評価が良く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
事業での社会貢献:システムの多くは社会の人々の生活を支えているので、社会への貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の状態はわからないが 基本的に派遣先の業務にやりがいを感じれるかだと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:若手が多く、業務やイベント、様々な課題をみんなで取り組む社風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職から管理職に上がると年収が一気に上がります。また、管理職への登用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の知識と技術が評価に直結するのでとてもやりがいを感じます。また、努
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:現場で必要な技術は自分で学習をしていかなくてはならない。社内での開発
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって千差万別です。保守や運用に回れば、比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:若手であってもやる気と熱意があれば責任のある仕事を任せてもらえます。主
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に客先で働くため、そこでどのよう
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