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サン・エム・システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業した分はしっかりと出ています。ただし、9:00~17:3
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレワーク希望だったのに週5出社で納得できない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:基本的に客先常駐になるので、本社で働くことは少ないかと思います。客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:若手が多い会社の為、まだまだ経験不足なところもあります。社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の成果に対して正当に評価してもらえます。また、上司や人事に気兼ねな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:組織を改善するために体制が毎年変わっていくので落ち着かない感じはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトによって量が異なるが、残業したぶんはしっか
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場を目指していると言っていたがその気配はなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:様々な業界・技術に触れて自分の幅が広がっていくときはやりがいがあります
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、取得の際は直属の上司に「生理休暇を取りま
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可も不可も無く、新卒に見合った金額評価制度:年齢はあまり関係なくみてく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
多様な働き方支援:入っている案件次第だが、IT業ということでリモートワークできる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。エンジニア自体、女性が働き続ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当は賞与のタイミングで支給されます。新卒の研修も3ヶ月
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、社保、有給オフィス環境:特にかわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:自分自身で会社を成長させていく気持ちがあれば、年齢問わずに責任のある仕
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:よくある福利厚生は揃っている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:所属する現場によりますオフィス環境:所属する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
会社の安定性:自社勤務ではなく、現場に出て働く人が多いためか、人の入れ替わりが激
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:デスクワークの職には女性が割と多く、取締役にもいる。なので女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:社員の教育・研修については現場で学べることにまだまだ依存していると感
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は覚悟していたつもりだが、自社の事務仕事等は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員たちの技術力が低すぎる。中堅社員がキャリアア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は確立されてはいるものの、プロジェクトによってチームが可変して
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には上場を目指すと聞かされたが具体的なプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:基本事務職なので、何か新しい事を考える、というよりは決まっている業務を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:派遣される会社による。大手に派遣されると、それに合わせて十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自身は短い期間だったが、やったことの無い業務が出来、スキルア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業したいというか仕事が残っていても早く帰ることが出来るなら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:入社後、新卒は3ヶ月間の研修がある。その中で基本的な知識を学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:年次に応じたキャリアアップ支援や研修等の体制が整っていない。新人研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:仕事の幅が広い為、様々な事を経験することができ、多くの知識や技術を身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
成長・キャリア開発:未来を見据え、戦略的に成長していこうという機運に満ちている会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいので休みが取れず有給がどんどん繰り越されますが、
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 2万円 36万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:競合他社と比べて低め。賞与が特に低い。また、資格を取ってもあまり上がら
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