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株式会社タスクの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給与水準が低く、社員が残らない。管理職が立て続けに入社しばらくし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:初めての口コミが同じ日に、しかもベタボメという当たり、ヤラセである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療機器の開発・販売や今後成長が望める分野を切り開いており 売上も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢化が進み、今後長寿社会を迎える中で、医療器具製造業である当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢化が進む中、医学の進歩は日進月歩であり、医療器具の製造に携わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない 腕時計が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】事業内容・・・時計の卸売 強み・・・無借
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大阪府大阪市北区東天満1丁目11番2号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無いに等しいので、良く言えば気... 続きを見る
3.6
広島県廿日市市大東6-17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:小学校を中心とした、学校での個人持ちの教材を提供しているので... 続きを見る
3.0
神奈川県南足柄市
メーカー・精密・医療機器
3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:医療機器メーカーとしてなかなか新製品の投入がないこと。メーカ... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:地方の会社にしては大きい。相手を大切にする風土だったため、日... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:業界トップまたはトップクラスの事業、またグローバルでもシェア... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:医療産業なので、事業事態が人々の健康に直結しており、価値・や... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定期的に転勤があり、その支店ごとの特色... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:労働時間は長く、将来を考えた際に続けていくことに不安を感じま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)