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昭和教材株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:この会社の営業職は営業と言いながら、普段は作業着姿で出荷作業などの倉庫内業務が主。営業に出るのは年3回だけ。各学期の前にルート営業で新商品などをPRしてまわる。倉庫内では力仕事などもあるので、いわゆる「営業職」のイメージで入ってくるとギャップに悩まされると思う。適度に身体が動かせるし、筋力も付いてくるので、慣れればこれはこれで良いような気もしている。とにかくイメージとのギャップに注意して、業務内容の説明をよくよく受けてから入社した方が良いと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
会社の安定性:営業職は、学校や個人の顧客に対しての直販ではなく、全国各地にある特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:教育関係の仕事だけに、対象者が無くなる事はなく、教育費にはある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
事業での社会貢献:小学校教材という誰しもが一度は触れたことのあるものを扱うので「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:学校の教材を取り扱っており、しかも個人持ちである為ある程度まとまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
事業での社会貢献:小学校を中心とした、学校での個人持ちの教材を提供しているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:営業は年に3回なのでそれ以外の時間は出荷、電話対応、出張のための資料作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
会社の安定性:教材という分野で70年近く続いているのでとても安定している。競合他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
会社の安定性:戦後まもなく創業した会社で非常に歴史のある会社。取引先の方たちから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:電話対応で空いてる時間は出荷作業、倉庫内整理の手伝い・搬入等。探せばや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:新事業の取り組みは一切ない。むしろ本分野なのに新製品すら出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月08日
会社の安定性:安定性はあると思う。と思っていたが、他のメーカーが強く、正直魅力的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
会社の安定性:客の相手となるのが小学校関係であるので現在少子化は問題となるが無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:新しい取り組みをしないと先々の会社の存続が厳しいが、やって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員の殆どは中途採用であるために馴染みやすい環境だとは思う。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:年に3回営業にでて、来学期の商材をPRする。小学校に下ろしている販売店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:大人しくして、言われたことを全てやっていれば大丈夫。出る杭は打たれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:新卒ではほぼ採用がなく、中途入社ばかりだが、面接しか行わず、研修期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:独自の路線を歩いているため、他メーカーよりも色々と緩い。納品書に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:企画が存在しないために、新しい製品が出来て来ない。そのため、営業へ出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:新規事業へ取り組める所はあるが、出る杭は打たれるために中々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:人が定着しない。面接時に給料、休日、仕事内容など真実を言わないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ライバル会社ご数社しかおらず、外部からの参入も殆ど無いので、いき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:急に潰れるような業界ではないだろう。 学校、児童をエンドユーザーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:社員の離職率が多く本社では長く働いている社員とその後に入社した社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月24日
雇用の安定性:少子化が進んでいる現状ではあるが、顧客は小学校に教材を卸してる販売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の弱み:良くも悪くもアナログ的な要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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