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AGC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円280~1500万円114

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲280~1500万円
回答者数114

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
749万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
693万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
545万円
(平均年齢29.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
728万円
(平均年齢36.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
456万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳504万円750万円33
30~34歳626万円1000万円30
35~39歳714万円1150万円15
40~44歳802万円1100万円12
45~49歳951万円1500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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AGC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 開発部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
AGCの給与体系は従業員に対する優れたサポートを提供しています。新卒採用に見られるように競争力のある給与を提示し、入社後の昇給も努力に十分報われるものです。

評価制度:
AGCの昇進、昇格については毎年の各人の自己評価を元に上長、上位上長の評価を経て正当に評価されていきます。自ら動き、周りを巻き込むことができるような人材が望まれているので、その気があれば実力を発揮しやすい社風かもしれません。

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 62万円 0万円 340万円
年収 1150万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:安定しており、近年ベースアップもなされている。製造業では報酬は高め。評
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 4万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:2022年6月よりベースアップがあり、基本給が25000円上がった。(
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:・30半ばで役職者となると比較的大幅にアップ。・賞与の割合が比較的大き
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与や昇給はほかの大手と同様と思われる。最近は福利厚生制度に加えて自身
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 7万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。以前は入社後3-4年は給与がかなり安か
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職については、ランクごとに給与額が公開されていてわかりやすい。1年
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:等級グレードと在籍年数から決められた職務機能給と職能成果給に残業代がプ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 4万円 214万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 214万円
賞与:年に2回あり、等級ごとにほぼ決められた額が支給される。インセンティブ:ある
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列です。優秀な人はそれなりに評価されますが、割りに合わないかんじ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コースがいくつか分かれていて、そのコースの中でも階級がある。階級ごとに
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 37万円 14万円 230万円
年収 850万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 230万円
給与制度:大学院卒7年目で850万円程度。(月平均残業45時間程度)最初の4年く
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コースによりますが、工場で働いてる人たちの賞与は若い人で80万円くらい
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬に支給される。大体合わせて基本給の4-5ヶ月分くらい。年間で課題設定
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:メーカーの中では比較的高水準だと思います。年収・給与の改善点
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 4万円 214万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 214万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは比較的早いと感じる。その分、責任が重くなるがそ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:毎年の目標管理制度に基づき評価されて翌年の賞与も決まります。標準支給額に対
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:定期昇給と評価によって月額500〜の査定がつきます。A.B.C.D.
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:毎年年初に設定した目標に対する実績で評価されます。個々の目標の評
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昼勤では給料が低く残業しないと生活が厳しいと思う福利厚生はかなりしっか
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員のグレードによって給料が変わる。福利厚生等は手厚く、年間12万円分
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:30歳ほどまでは同期一律で毎年上がっていく、ベースアップも頻繁にあり給
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 分区員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容の割に給料は安い。暑い、汚い、危険と誰もがやりたがらないような
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分が働いていた部署(工場内のライン作業者として働いていた。)では年2
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 53万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:福利厚生は非常に充実している。年間、12万円まで福利厚生としてレジャー
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 品質保証スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車載事業部・品質保証部門/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 56万円 0万円 227万円
年収 910万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 227万円
給与制度:マネージャーになると大きく昇給し、額面で900万近くに到達する。34~
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:総合職の給料は若手が低いことが問題となっており、離職率も多かった。その
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:カフェテリアポイントで財形貯蓄ができる。賞与比率が高いので、意外と年収
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 現場製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 2万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5段階評価で昇給額が変わる。特に何もなければ真ん中の評価で5000円ほ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特別変わったことはない評価制度:若い時はほぼ年功序列の傾向、実力がある
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブカンパニー/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:【給与制度】総合職については年功序列で給与がわりふられており,かなり突
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 7万円 210万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:至って一般的。社員のグレードに合わせて細かく各種給与、手当が決められて
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全なる年功序列制。ボーナスの額は悪くないもののキツさと基本給が割に合
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で若手の給料が少なく三交代をしなければ生活できないレベルだった
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大卒、院卒であれば管理職に昇級するまではほぼ横ばいで昇格していく。院卒
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AGC株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 4万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:2022年6月よりベースアップがあり、基本給が25000円上がった。(
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AGC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金 有住宅補助 独身者は無 既婚者は有独身寮 有財形貯蓄 有社員持
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場現場は中途に特に厳しいが積極的に通年採用している。新卒組は大体S-
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兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
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3.0
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県厚木市
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目22-35西新宿三晃ビル 2F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
兵庫県尼崎市
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の条件を満たせば上がれる。資格手当は、取得時ある。一部の... 続きを見る
3.2
愛知県知多郡武豊町由良海運(株)衣浦出張所内
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:特に高くもなく安くもなく、生活できる給料だった気がする。土曜... 続きを見る

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