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株式会社高文の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
事務方の女性比率は高いと思われる。女性の管理職登用については、管理職になりたいと考えている女性社員自体少なく思えるが、女性管理職自体は存在する。休暇は事前に申請しておけば取れるが、年に5日の有給と夏期休暇3日を取ってそれで終わり、という人が多い。

口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は遠慮なくとることができ、その後復帰している社員もかな
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一部はある、休暇は
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整ってきている
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:3度産休、育休を取得した女性もおり、女性にとって働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はしっかり
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休取っている人も多いですし、女性
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:給与面でいくと男性・女性平等のためいいのかなと思います。本社で
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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