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日本製薬株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:担当によってばらつきは多い。担当施設によっては、10時を超え
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:武田との事業統合があったので、今の会社と前の会社は別の会社になっている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:社員は競合よりは能力が高いと思います。事業の弱み:製品が弱いです。組
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:血液製剤に特化したニッチな領域であり、製剤の需要も増えているため事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:他の製薬会社と同様の福利厚生。武田薬品の健康保険、サービスを使えるので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:今後、親会社に吸収され、資本投資の規模は多くなると思われる。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:血液製剤なので新規で参入してくることはまずありえませんがライバル会社
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ後は講演会などの開催頻度が減り、休日出勤の回数もほとん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取れる方だと思う。基本的にはエリ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:昇格すると大きく昇給します、昇格をしなくても少し昇給はありますが、頭打
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:親会社への統合があり、MR職は吸収されております。その後は転勤の頻度が
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:血漿分画なので、ニッチな領域で競争相手が少ないです。事業の弱み:ニッ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:親会社が武田薬品のためそれなりに充実している。退職金は業界的には少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:テレワークが進み、有給も自由にとりやすい雰囲気である。ママさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:配属先によりますがどなたでも問題なくできると思いま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:会社規模の割には手厚い。親会社の健康保険組合により、充実している。住宅
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分でコントロールできますが、そこまで厳しくないか
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:特にそういった物はありません、MRととしての成長はありますが
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金はボーナスの比重が大きいので、あまり多くないです。住宅補助は手厚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはエリアによってバラバラ。都市部
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:外部研修など一部の人間にだけ受けることができたが、継続して行
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:ニッチな領域を扱っているので、キャリアアップはしにくいかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:転勤ありのため住宅補助は手厚い。オフィス環境:全国に支店があり問題なく
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待とギャップはありませんでした。病院を中心
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は親会社とコプロの元、スムーズビジネスを展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:若い人でも提案は可能です。言ったもの勝ちなとこがあるので0か
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
ダイバーシティ・多様性:取り組もうとはしていますが、適当な講師に依頼して、研修の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:研究会が少なく土日に行う事はほぼないので、休日出勤はほぼない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休に入られてる女性MRもいるが、そもそも女性MRが少ないので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:主力製剤が明らかに競合他社に劣っており、売上減少を現場担当者
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:昔は社員どうしコミュニケーションとれていたが親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:よっぽどでない限り地方に配属や異動になることはないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
オフィス環境:都市部にしか営業所がないため地方になると直行直帰なので時間は自由が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休とりやすい。育児により退職しても復帰で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいが、その後のポジションは確
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