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日本製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識は高く、それに対する教育はしっかりと行っている
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:変革の真っ只中なので出来ることはたくさんあると思う。人手が足
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社風はまだまだ古い。現在変えていこうとして若者が動いている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:組織体制、就業規則が頻繁に変わり働き方が安定しない。定時時間
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:月給は基本給と、役職手当に分かれている。評価制度:役職ごとに設定されて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:社内では頻繁にe-learningによる教育を実施しているの
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給と役割給(職務等級的な配分)プラス残業手当が月給として支払われる
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本は、8:45~17:15(12:15~13:00が昼休憩
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金制度あり、寮は必要に応じて単身赴任者用として、健保は親会社である
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:寮:新卒は指定された借上社宅にはいります。原則は変えられません。家族構
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:親会社の影響を強く受ける完全子会社になったことから、親会社
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:各種資格を取り得る為の教育段取りもしてくれるし、キャリアアッ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:近年 親会社からの要望がかなり厳しくなっており、職員に求められるスキ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:社宅制度、退職金などオフィス環境:共有スペースなどはあるが、自身のパソ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:場所によって働きやすい環境とそうでない環境があると思う。実際女
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前聞いていた内容と勤務体系や仕事内容は大きく
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:20代は工場全体の1割程度です。大きな仕事や責任の重い仕事を
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:年功序列のカルチャーが残っているため、管理職の顔ぶ
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の頃の期待感を長い年月の勤務から、既に忘れ
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:生理特休はあります。しかし取得されてる方は見たことがありません
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回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:私の部署に関してですが有給休暇はとりやすいです。しかし、残業
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回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:一般論ですが、産休で休み、産後また仕事に復帰している人が多いの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:夏季及び年末年始休暇は長く設定されてはいるが、休めない。作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:非常に忙しくて休日出勤が多く、土日の連休はほぼ取れない。他職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:業界大手の子会社に付き、健康保険証などから羨望の目で見られる場合がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:部署にもよるが、医薬品メーカーの割に現場が汚れている。非正規社員を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:主力製品の特性上、新規開発は困難とされているので、将来はあまり明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:部署にもよるが、非正規社員は肉体労働が多く長続きしない。製薬会社のイメ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:製造現場は非常に忙しく休日出勤も非常に多いので稼ぎたい人にとっては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:残業代はまだ基本的に全てもらえ、一般職員のサービス残業は無いと思わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:契約社員からの社員登用が増えている。すでに中堅としてパフォーマンス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって極端に違いがあり、数年前には年間1000時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:製薬会社なので、白い服を着て細かい作業と思い募集に応じる非正規職員が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
会社の安定性:親会社が業界大手に付き、親会社の意向次第ではないだろうか。特殊な製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる部署は、限られてくると思われる。女性用の更衣室
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