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日本クロージャー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもすでに業界シェアが高いため、新規での
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業可とは通達があったものの、コンビニバイトなど許されていない
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修などは少な目、通信教育などは年一回募集がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
多様な働き方支援:コロナ禍のためリモート推進中。コロナ明けにどうなるかは不明。副
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。開発部門などは、トラブル時や開発が大詰めの時期に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:仕事量に対して給料水準は低い傾向にあると思う。年齢が若い20代から入社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:基本は顧客の御用聞き的なビジネスを展開している。新しい事業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:入社して3年目程度の人でも、本人が積極的に活動すれば比較的自由度が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:給与は等級により上がっていく。これまでは年功序列で上がっていく感じだ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:市場に自分が携わった商品が出回った時に苦労して立ち上げ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:食品に関わる樹脂や金属を扱うスキルは身につくと思う。
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修自体はあまり参加していませんでしたが、全体的には研修制度
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:自分の友人や周りと比べても多く給与や賞与を貰っていたのでその
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
賞与:入社1年目の夏賞与から貰えたのでそこは良かった額も周りと比べてかなり貰って
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:当時課長だった父が役職手当を貰っていたが詳しいことはよく分からない昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当によっては残業はほぼありません。単なる仕事ができる出来な
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:交替勤務では休みが取りにくいです。シフト制なので、取りたいと
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業界の中では貰える方だと思います。入社年数に応じて昇給していくの
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はまあまあ。そこまでよくはない。昇給は年功序列なイメージ。賞与は基
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は持ち家でも借家でも支給される。額は勤続年数で左右されるので、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雲泥の差があります。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、手当については残業、深夜勤、休日出勤、役職、住
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・大きな会社なのでそれなりに安定していると思った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:要領のいい人は定時後くらいには帰っているが、残る人はいつまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、人事評価の制度を見直しつつあるようですが、実際には未だ年功序列で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:基本的に男社会の印象が強いが、最近は女性の管理職も積極的に検討
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社宅制度あり、勤務地によっては寮もあり。住宅補助は手厚い方で、5万円ほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。始めは何処の部署も『現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修では、マナー研修など実施されていました。 その後の教育・研
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低いボーナスも下がってきている評価制度:上司と仲良くならないと
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、他に人にも気を使うので取る人は少ない。多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:新卒入社なら寮に入れる。住宅手当は2割程度。10年以上いる人は5割ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の弱み:他業界のメーカーと同じだと思うが、人口減少によるパイの縮小には抗えな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチームですが、機
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与 年2回社宅補助 家族手当 資格手当など評価制度:年功序列の印象強
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